10 consejos para redactar un buen Curriculum en inglés

Muchos de nuestros alumnos que están preparando su examen para obtener una certificación lingüística lo hacen con la idea en mente de irse a trabajar al Reino Unido, Irlanda, o incluso Estados Unidos.

Para todos los que estáis pensando lanzaros al mundo laboral en tierras anglosajonas o americanas, hemos pensado que os resultaría de utilidad algunos consejos sobre como redactar vuestro Curriculum Vitae (Reino Unido) o resume (Estados Unidos).

En primer lugar, hay que tener en cuenta que el formato del curriculum en inglés es muy diferente al español, por lo que más que una simple traducción de la versión española se deberá generar un documento diferente. Es por eso que hemos recopilado en este articulo estos 10 consejos para redactar un buen curriculum en inglés que te ayude a conseguir una entrevista.

• 1.- En primer lugar, y en claro contraste con nuestros curriculums españoles, el curriculum en inglés NO va acompañado de una fotografía. Esto se hace teniendo en cuenta los standares de equidad, para evitar descartar o seleccionar un curriculum basandose en la apariencia física de una persona.

• 2.- Por el mismo motivo, no se deben incluir en el apartado de datos personales detalles relacionados con la edad, el sexo, o el estado civil, pues estos detalles van también en contra de la politica antidiscriminación en el empleo. Con incluir nuestro nombre y apellidos, dirección, teléfono y correo electrónico es suficiente.

• 3.- Es una buena idea utilizar una tipografía estándar y clara, como por ejemplo Arial a un tamaño de 11 puntos, utilizando las negritas sólamente para resaltar títulos y palabras clave. Así mismo, si vamos a enviar el CV por correo electrónico, debemos intentar guardarlo en un formato que esté actualizado y utilizar un procesador de textos estándar, para que el destinatario no tenga problemas para abrirlo.

• 4.- Otra cosa que debemos tener en cuenta es que nuestro curriculum no debe ocupar más de una página de extensión. Sólo para aquellas personas que tengan mucha experiencia y formación directamente relacionada con el puesto que están solicitando se aconseja utilizar dos páginas. No incluiremos referencias o información, ya sea de experiencia o de educación, que no estén relacionada directamente al puesto que buscamos.

• 5.- El siguiente apartado después de nuestros datos personales es los Objetivos Laborales del curriculum (Objective). El objetivo informa al entrevistador hacia qué dirección se deseas ir y hace referencia a las áreas de interés. Debe ser breve y claro y podemos utilizarlo para destacarnos del resto de los candidatos, incluyendo información interesante sobre nosotros que encaje con lo que la empresa está buscando.Un ejemplo podría ser: To work in a place that will allow me to develop and improve the skills and knowledge I have acquired during my time at University, to make a positive impact and contribute towards a pleasant working environment amongst my colleagues.
• 6.- Nuestros siguiente punto a desarrollar será el Perfil Profesional (Profile o Summary). Es una de las partes más importantes del currículum, ya que es tu oportunidad de enfatizar tus habilidades y experiencias relacionadas al puesto que buscas. Debes incluir entre cuatro y seis aspectos relacionados con el puesto al que optas, incluyendo tu experiencia, características personales, actividades, fluidez en algún idioma, etc.Algunas frases que nos pueden servir de ejemplo son: – Extensive track record at delivering products to market. – Exceptional organizational and team management skills. – Multilingual: Fluent in English and Spanish, proficient in French.
• 7.- El siguiente apartado a incluir es nuestra Formación Académica (Education), donde es importante recordar que debemos incluir nuestros estudios más recientes en primer lugar.

• 8.- Después del párrafo anterior, lo ideal sería incluir nuestra Experiencia Laboral (Work History o Experience).  En este apartado debemos incluir el título del puesto que ocupamos, el nombre de la empresa y las fechas de inicio y fin de cada empleo. Si no tenemos mucha experiencia laboral podemos incluir experiencias tales como prácticas, voluntariados, servicios a la comunidad que hablen de nuestras destrezas y capacidades.

• 9.- Por último, redactaremos un apartado para la Información Adicional (Additional Information) que no hemos incluido en ninguno de los puntos anteriores, tales como intereses personales, aficciones, carnet de conducir, habilidades de ofimática e informática, actividades, proyectos personales.

• 10.- Para finalizar nuestro Curriculum, incluiremos algo que no se tiene muy encuenta en los CVs españoles, pero que es de vital importancia para las empresas tanto en Gran Bretaña como en Estados Unidos: las Referencias Profesionales (References). Podemos mencionar dos o tres personas (que no sean de nuestra familia) que estarían dispuestas a recomendarnos a un futuro empleador. Puede ser, por ejemplo, un compañero o jefe de trabajo, nuestro casero, un profesor de universidad. Elegir correctamente las referencias que añadirás en tu currículum vitae es muy importante, ya que la imagen que ellos den de ti y cómo respondan a las preguntas que le hagan pueden influir en la decisión final que tome el seleccionador.

Ahora solo queda ponerse manos a la obra y redactar vuestro curriculum vitae en inglés. Recordad que es también importante utilizar verbos de acción y no repetir demasiado la primera persona del singular en el sujeto (podemos sustituirla por verbos en gerundio que hagan las veces de sujeto).

Esperamos que estos 10 consejos os ayuden en la redacción de vuestro curriculum en inglés.

¡Mucha suerte!