En IML La Zubia tenemos claro que el motor de nuestra academia de inglés son nuestros profesores. Y por ello invertimos en formación docente de forma constante y estructurada.
Contenidos del post:
¿Cómo selecciona IML La Zubia a sus profesores?
En IML La Zubia, seleccionamos cuidadosamente a nuestros profesores tras examinar con atención sus credenciales y realizar una o varias entrevistas personales con ellos.
Todos nuestros docentes son profesores titulados nativos o bilingües que cuentan con una larga experiencia tanto en nuestro centro como en otras escuelas de idiomas, entusiastas de su trabajo y comprometidos con el alumnado.
Seleccionamos el profesor de cada grupo según su especialidad, (niños, adolescentes, adultos). Además, el carácter fuertemente internacional de nuestra plantilla estimula a nuestros alumnos además a pensar globalmente y a abrirse al mundo.
La formación docente como el motor que mueve a IML La Zubia
En IML La Zubia hemos incorporado desde hace varios años el departamento de Teacher Training (formación docente) en nuestro empeño constante por garantizar la calidad de nuestros docentes.
Las funciones principales de este departamento incluyen:
•Asegurar el reciclaje metodológico de nuestros profesores, tanto de los experimentados como de las nuevas incorporaciones. Para esto se realizan sesiones formativas periódicas a lo largo de todo el curso.
•Apoyar a los profesores con grupos que presenten necesidades específicas trabajando con ellos en las aulas.
•Guiar y asesorar al profesorado con alumnos que requieran atención especial de algún tipo (base gramatical, dificultades de aprendizaje, dificultades especiales con alguna destreza lingüística).
Durante 2019 además, IML La Zubia ofreció de forma gratuita a su profesorado la posibilidad de certificarse como profesores de inglés obteniendo el TKT (Teaching Knowledge Test) de Cambridge. Actualmente, es la única academia de inglés de Granada que ofrece la posibilidad de obtener esta certificación, tanto para sus docentes, como para profesores de inglés en formación, o de otros centros que deseen obtener una certificación docente.
Cómo son las sesiones de formación docente de IML La Zubia
El objetivo de las sesiones de training en IML La Zubia School of English es el del reciclaje del equipo docente.
La formación continua nos asegura que nuestro equipo está al día y que proporcionamos a nuestros alumnos lo que necesitan teniendo en cuenta el tipo de alumnos que tenemos y la realidad que nos rodea.
Del mismo modo pretendemos conocer al dedillo todos los cambios que se realizan en los exámenes oficiales de Cambridge que también van sufriendo adaptaciones periódicas.
Por otro lado, el perfil de los alumnos cambia y por lo tanto debemos adaptarnos a las características de nuestros alumnos que van variando constantemente, al ritmo que cambia la sociedad. Es por esto que nuestro enfoque se adapta a la realidad de nuestro alumnado, de ahí que incorporemos recursos digitales dentro de las aulas como instrumento motivador también.
Nuestro programa de formación docente se diseña a final de curso y se define en septiembre, procurando seleccionar los temas de las sesiones en función de la programación anual. De esta forma, proporcionamos a los profesores formación en los aspectos que necesitan aplicar en cada trimestre. Programamos las fechas desde el principio para asegurar una buena organización del curso.
Nuestras temáticas son diversas. Abarcan desde sesiones sobre cómo trabajar con franjas de edades específicas, técnicas para controlar el comportamiento en clase, cómo dinamizar las sesiones, a entrenamiento específico en los exámenes oficiales y como enseñar a los alumnos a realizarlos.
También se organizan sesiones especiales con nuestro gabinete psicopedagógico que pretende solucionar dudas de los docentes de índole más específica.
Tenemos la suerte de poder contar con personas externas e internas que dan nuestras sesiones de formación docente. Nos gusta trabajar en equipo y en muchos casos son nuestros propios docentes los que comparten su experiencia y sus fortalezas con el resto del profesorado, de manera que todos pueden beneficiarse y enriquecerse del trabajo de todos.
En resumen, IML La Zubia otorga una importancia decisiva a este tipo de actividades, ya que nos ayudan a seguir mejorando y ofreciendo una enseñanza de la máxima calidad a nuestros estudiantes, además de fomentar la convivencia entre nuestro equipo docente.
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